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你不知道的冷知识
我国劳动法并没有明确的规定,午饭午休是否被纳入每天的 8 小时工时中
但如果和公司签署合同时有明确的书面规定,那么根据现有的判决案例,那么午饭午休就不被纳入 8 小时工时中
去检查一下你的合同,这对于日后可能存在的劳动仲裁有帮助